Évitez les tracasseries routière en RDC : une gestion efficace de vos documents pour circuler en toute sérénité!

En République Démocratique du Congo, la circulation des véhicules est strictement encadrée par la Police de Circulation Routière (PCR). Pourtant, de nombreuses entreprises et particuliers continuent de subir des contrôles répétés, des amendes imprévues et parfois même l’immobilisation de leurs véhicules, simplement parce que certains documents sont manquants, expirés ou non conformes.

Chez Immediate Consulting, nous vous accompagnons dans la gestion complète et rapide de tous les documents de bord de votre charroi/véhicule, afin de garantir votre sécurité, votre conformité légale et surtout, votre tranquillité d’esprit.

Quels documents devons-nous obtenir pour vous ? 

Nous vous aidons à constituer et à obtenir l’ensemble des pièces exigées par les textes en rapports avec la circulation routière des véhicules auto-moteurs :

• Carte rose (certificat d’immatriculation)
• Vignette fiscale annuelle
• Police d’assurance obligatoire
• Contrôle technique conforme et à jour
• Autorisation de stationnement (notamment pour les véhicules de transport ou les flottes professionnelles)

Chaque document est suivi, vérifié et remis avec un service personnalisé et rapide.

Comment cela fonctionne ?

1. Évaluation rapide de votre situation et de vos besoins ;
2. Collecte des pièces nécessaires (copie de la carte grise, pièces d’identité, etc.) ;
3. Dépôt et suivi des démarches administratives auprès des services concernés ;
4. Remise sécurisée de vos documents légaux valides;
5. Souscription aux outils de suivi et d'alerte. 

Pourquoi faire appel à Immediate Consulting ?

• Gagnez du temps : plus besoin de faire la file ou de courir entre plusieurs services
• Évitez les tracasseries : contrôles PCR, amendes, immobilisations
• Soyez toujours en règle : plus de documents expirés ou incomplets
• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour tous types de véhicules : particuliers, motos, taxis, véhicules de société, camions, etc.

Circuler en RDC ne doit plus être un stress

Les contrôles routiers sont légitimes et nécessaires, mais ils ne devraient jamais être une source d’angoisse pour les conducteurs en règle. Grâce à notre accompagnement, vous êtes toujours préparés, toujours protégés, et en paix avec la loi.

Contactez Immediate Consulting dès aujourd’hui pour éviter les blocages inutiles et rouler l’esprit tranquille.

Pour plus d'info : 

E-mail : info@immediate-consulting.com  

Tel : +243 815 652 030 

Ne payez plus trop, ne payez plus en retard : des impôts bien calculés pour une entreprise en paix avec l’État.

En République Démocratique du Congo, la gestion des obligations fiscales et parafiscales est un véritable défi pour de nombreuses entreprises, qu’elles soient micro, petites, moyennes ou grandes. Entre le manque d’informations, la complexité des textes et la pression administrative, beaucoup finissent par payer trop, ou pire, payer en retard ou pas, s’exposant ainsi à des pénalités et des blocages évitables.

Chez Immediate Consulting, nous vous offrons une solution simple, professionnelle et conforme pour garder votre entreprise en règle, sans stress ni surprises.

Un service clé : le calcul juste de vos impôts

Nos experts analysent la situation réelle de votre entreprise pour déterminer exactement ce que vous devez à l’État. Fini les erreurs de calcul, les mauvaises interprétations des barèmes ou les estimations approximatives.

Nous vous accompagnons notamment pour :

• IPR (Impôt Professionnel sur les Rémunérations) : calcul correct basé sur les barèmes légaux et la situation de chaque salarié;
• CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) : application des taux en vigueur selon les branches et le nombre d’agents, mais aussi vous faire bénéficier des prestations de la CNSS. 
• INPP (Institut National de Préparation Professionnelle) : calcul des contributions exigées selon les critères de taille de l’entreprise, mais aussi vous faire bénéficier des formations de l'INPP.
• ONEM (Office National de l’Emploi) : respect des obligations liées à l’emploi local et aux déclarations mensuelles.

Et surtout : nous faisons la déclaration pour vous !

Chaque mois, nous nous assurons que toutes vos déclarations soient faites dans les délais et sans faute, via les plateformes officielles ou physiquement auprès des services compétents. Cela inclut :

• La préparation complète des formulaires de déclaration exigée ;
• L'ordonnancement/paiement et déclaration ;
• L’archivage sécurisé de vos documents ;
• Le suivi rigoureux des échéances fiscales.

Pourquoi c’est crucial pour votre entreprise ?

• Évitez les pénalités et redressements coûteux,
• Préservez votre image auprès de l’administration fiscale,
• Gagnez du temps et concentrez-vous sur votre activité,
• Soyez prêt en cas de contrôle fiscal ou d’appel d’offres.

Immediate Consulting, votre partenaire fiscal de confiance.

Nous accompagnons toutes les catégories d’entreprises de la petite start-up au grand groupe dans leur conformité fiscale, avec professionnalisme, confidentialité et efficacité.

Vous voulez payer ce que vous devez – ni plus, ni moins – et toujours à temps ?
Nous sommes là pour vous.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic fiscal et reprenez le contrôle de vos obligations légales.

Ce que le nouveau SMIG change pour les employeurs et les salariés en RDC – Ce que vous devez absolument savoir!

L’entrée en vigueur du nouveau SMIG en RDC marque un tournant majeur dans les relations professionnelles. Si l’annonce se résume à un chiffre officiel, les conséquences sont bien plus profondes : hausse des salaires, ajustement des charges sociales, révision des contrats…

Que vous soyez employeur ou salarié, voici ce qui change concrètement pour vous depuis juin 2025 avec ce nouveau SMIG.

Pour les employeurs : des ajustements incontournables

1. Réévaluation des salaires

Vous devez garantir que tous les salaires bruts mensuels atteignent au minimum le salaire minimum interprofessionnel Garanti soit 14 500 FC/jour selon la catégorie professionnelle. Cela implique une refonte de votre grille salariale, en particulier pour les postes non qualifiés ou à faible rémunération.

2. Recalcul des cotisations sociales

Les contributions à la CNSS, l’INPP, l’ONEM et l'IPR ont pour base le salaire brute (SMIG/salaire de base plus avantages). Une hausse du SMIG signifie une augmentation automatique de ces charges pour l’entreprise.

3. Révision des contrats et documents RH

Tout changement de salaire doit être formalisé par un avenant ou un nouveau contrat. Vos fiches de paie et déclarations doivent être alignées.

4. Risques de non-conformité

Ne pas appliquer le nouveau SMIG, c’est prendre le risque de sanctions, d’inspections surprises et de redressements coûteux.

Pour les salariés : des droits renforcés

1. Amélioration du revenu mensuel

Un salarié payé au SMIG gagne désormais au minimum 590 000 FC par mois, pour la première catégorie de manoeuvre lourd, ce qui améliore son niveau de vie.

2. Meilleure couverture sociale

Avec des cotisations plus élevées à la CNSS, les droits à la retraite, les prestations aux familles et à la maladie sont améliorés.

3. Plus de stabilité et de motivation

Un salaire (...décent...) renforce la fidélité, l’engagement et la productivité du personnel.

Qui est le plus impacté par cette réforme ?

• Les PME avec des salariés à bas salaires,

• Les entreprises sous/non-déclarantes qui doivent se régulariser,

• Les employés informels qui peuvent revendiquer leurs droits.

Que faire dès maintenant ?

1. Faire un audit de vos salaires actuels,
2. Mettre à jour vos contrats et fiches de paie,
3. Déclarer correctement aux organismes sociaux,
4. Former votre équipe RH ou travailler avec un partenaire de confiance.

Le nouveau SMIG n’est pas seulement une obligation. C’est aussi une opportunité de structuration pour votre entreprise et un levier de justice sociale pour vos équipes. Le moment est venu de faire les bons ajustements pour construire une organisation saine, légale et performante.

Immediate Consulting vous accompagne

Vous avez besoin d’aide pour adapter votre paie, mettre à jour vos documents ou éviter les risques juridiques ?
Immediate Consulting est votre partenaire RH à Lubumbashi et dans toute la RDC.

• Audit RH & conformité,
• Mise à jour des contrats,
• Gestion complète de la paie et déclarations sociales,
• Conseils sur la législation du travail.

Contactez-nous dès aujourd’hui :
Email : info@immediate-consulting.com