Du mardi 09 au mercredi 10 avril, le bureau d'étude Immediate Consulting & cie a animé une formation sur le calcul de la paie. 

Tout d'abord nous remercions sincèrement les participants à cette session de formation,  qui nous ont permis par leur présence, de rendre possible la réalisation de cette formation, qui du reste n'est pas souvent facile à réaliser, vu les contraintes des coûts et de temps. C'est pour cela pour chacune de nos formations ou séminaires, nous prions aux participants de nous contacter pendant une certaine période pour l'une ou l'autre des questions, des préoccupations, enfin d'apporter d'amples explications. 

QU'ETAIT IL DE CETTE FORMATION

Depuis le début, nous avons enregistré plusieurs demandes de formation sur le calcul de la paie (voir notre article sur l'IPR), mais aussi de part le constat que, dans notre région il existe peu de formation formelle et pratique sur les métiers de gestion, pourtant les entreprises locales ont de plus en plus besoin des personnels mieux qualifiés, pouvant leur garantir une meilleure compétitivité.

Cette formation sur le calcul de la paie concourait à un seul objectif principal: que les participants soient capables de "parfaitement calculer la paie mensuelle, congé et décompte". 

Passant par une définition des vocables autour de la paie, des éléments entrant en compte dans le calcul de la paie, de l'arithmétique de la paie avec source légale de chaque rubrique, le tout clôturer par des exemples et exercices.  

Cette session unique pour l'année 2019, pourra s'organiser bientôt dans d'autres villes du pays où cette demande est exprimée. Si vous êtes aussi concernés par cela, n'hésitez pas à nous joindre par mail au info@immediate-consulting.com, ou à l'une de nos adresses. 

Nos remerciements à toute l'équipe Immediate Consulting & cie pour ce travail acharné, vous trouverez dans notre gallérie des images de ces deux jours de formation, avec la cérémonie de remise des brevets de participation.  

• Tu es jeune, tu as des ambitions, tu veux les nourrir, personne ne t'empêchera de rêver, et cela commence par ce premier pas: 
• Vous êtes un professionnel, vous souhaitez mettre à jour ou acquérir des nouvelles connaissances dans le métier de la gestion des ressources Humaines, 

Comment faire pour être/devenir Gestionnaire des Ressources Humaines?

Aucune recette magique, juste connaître et apprendre les compétences qu'exigent ce poste. 

Du 20 au 21 juillet 2019 nous consacrons une formation sur la Gestion des Ressources Humaines, notions importantes pour tous postes de responsabilité dans une entreprise.

Une entreprise ne se gère pas avec des machines ou des robots mais avec des humains, qui sont par ailleurs la Ressource la plus difficile à gérer.

Au travers cette formation nous apprenons les notions essentiels de la GRH, couplées aux exemples/exercices liés aux cas pratiques généralement rencontrés par des praticiens du domaine.  

Loin des théories académiques, nous vous partagerons de la pratique sur ce métier, qui du reste est l'une des fonctions les plus transversales et utiles à toute forme de responsabilité. 

Que faire pour participer à cette formation?

Nous vous prions de vous enregistrer en utilisant ce formulaire, le paiement se fera sur place.

A la fin de la formation, un brevet de participation sera remis à chacun des participants.

Pour des questions éventuelles contactez nous au travers nos réseaux sociaux ou par téléphone au +243815652030 ou par mail au info@immediate-consulting.com 

Cordiale bienvenue

Le samedi 09 février 2019, le bureau d'étude Immediate Consulting & Cie sarl a organisé un séminaire à l'intention des gestionnaires d'entreprise, des praticiens des ressources humaines, des syndicalistes, des employés et employeurs, des étudiants et tierces personnes intéressés, sur le thème "2019 : Nouveau SMIG, nouveaux taux des cotisations sociales, nouveau barème IPR"; Tous, des nouveaux textes qui changent les rémunérations en RDCONGO, et entrent en vigueur dès janvier 2019. 

Ce séminaire qui est la présentation d'un article écrit par le bureau d'étude, répond à deux questions suivantes:

1. Pour l'employé, quid du salaire?, ou que devient son salaire avec l'avénèment de ces trois nouveaux textes, 
2. Pour le praticien, quid de la structure du salaire, du calcul de la rémunération.   

Durant une heure et demi, l'exposant du jour, Mr GEDUMBE MBENGYA Michel, a abordé le thème du jour en trois parties, dont la prémière était consacrée à l'arithmétique du calcul du salaire vue de l'employé et de l'employeur, 

 La seconde partie du séminaire a été consacrée à l'évolution juridique de trois textes: salaire minimum interprofessionnel garantie SMIG, les taux de cotisations sociales, et le barème IPR. Cette partie a été suivie d'un comparatif entre anciens et nouveaux textes, avec valeur USD au taux CDF du mois de janvier 2019, enfin de saisir la valeur réelle de chaque rubrique. 

En dernière partie, l'exposant a montré ce qu'était le net avec les anciens textes, et le net avec l'entrée en vigueur de nouveaux textes, tout en appelant les uns aux autres à la nécessité de concourir à la mise en application de ces trois textes, qui d'une part améliore le social des employés, et les prestations de sécurité sociale;

Pour les praticiens, une attention particulière portée à l'application des nouveaux textes, avec corollaire, le changement de barème salariale dans certaines entreprises, ou des éléments du contrat de travail pour les nouveaux agents, et des nouveaux formulaires de déclarations des impôts et cotisations sociales.    

Pour ceux qui n'ont pas participer, où souhaitent avoir une séance sur cette matière, nous restons disponibles pour un entretien.

Pour y croire, il faut essayer et voir, rien ne sert à dire que c'est difficile, trop de taxes, les ignorants et faux entrepreneurs se réfugient derrière ce type de justification, créer une entreprise en moins d'une semaine est une réalité en RDC. Bien même quand il s'agit de parler économie de la RDC, les tableaux et autres indicateurs rougissent, pourtant il existe des reformes sérieuses que la RDC a mis en place en réduisant le delai de création d'entreprise et toutes les formalités autours. 

Les statistiques en parlent, rien que pour l'année 2016, 1313 entreprises personnes morales ont été créées, et 5464 entreprises personnes physiques.

C'est possible ausi pour vous, nous avons essayer et nous y croyons, nous pouvons vous aider à légaliser vos affaires et cela vous donnera l'avantage de passer à une étape plus sérieuse dans votre aventure entrepreneuriale, ou encore de traiter avec des partenaires plus sérieux et accroitre votre business. 

En une fois vous aurez votre numéro d'identification nationale (ID.NAT.), numéro d'identification fiscale (Numéro Impôt ou N.I.F, numéro d'enregistrement au registre de commerce et de crédit mobilier (RCCM), numéro d'immatriculation à l'INSS et à l'INPP, une déclaration d'installation et l'acte notarié de votre société.  

Nous vous proposons le service d'accompagnement et facilitation en création et légalisation de vos entreprises et vous accompagnons dans votre business.

Pour tous savoir n'hésiter pas nous contacter sur nos adresses ou par téléphone où que vous soyez en RDC.

Nos contacts: iccie@immediate-consulting.com / +243 815 652 030 

Si un jour une société de la place cherchait un Gestionnaire de paie (Payroll Manager), sûrement il ne puiserait pas dans le lot des jeunes étudiants finalistes. 

Sans parfaite connaissance dans le domaine, ni d'expérience, vous n'aurez sans doute aucune chance d'être retenue, même lors des tests de pré-sélection. 

Nous, nous vous proposons cette formation, qui entre en ligne de notre calendrier du troisième trimestre essentiellement dédiée au jeunes étudiants finalistes, mais aussi notre manière d'impacter dans notre environnement. 

Cette chance vous êtes offertes qu'une fois l'an, alors n'hésitez pas vous inscrire en cliquant ici, et mettez de votre côté toutes les chances de réussite pour ce type d'offre d'emploi. 

Pour des questions éventuelles contactez nous au travers nos réseaux sociaux ou par téléphone au +243815652030 ou par mail au info@immediate-consulting.com 

Plus d'un entrepreneur dans le secteur des micro entreprises, se rejouit en cette année 2020, quoiqu'impacté négativement par la COVID 19.  

Pour ceux qui ne le savent pas encore, désormais toute micro entreprise en RDCongo s'acquitera à l'échéance d'un impôt forfaitaire sur les bénéfices de l'odre de francs congolais trente milles (30 000 Fc), soit l'équivalant US 20 $. 

Depuis 2013, ce même impôt était de 50 000 CDF, par arrêté du mistère des finances, depuis le mois de juin celle ci est de 30 000 CDF.

Notre opinion

Avant tout, nous encourageons l'Etat congolais, au travers ces autorités qui ne cessent de fournir des efforts, pour rendre le secteur économique à la fois attirant et viable, bien que tants d'autres choses restent à faire.

Pour les opérateurs économiques, essentiellement ceux du secteur des micro entrepises (ceux ayant un chiffre d'affaire inférieur à 10 000 $US), ici est l'occasion de vous formaliser afin de bénéficier de ces avantages qui aujourd'hui se retrouvent être une vraie aubaine. 

Entreprendre, tout comme nager, s'apprennent dans la pratique.  

Si vous avez besoin d'un accompagnement sur cette matière, n'hésiter pas nous joindre sur nos adresses. 

Du 20 au 21 juillet avait eu lieu notre formation sur la gestion des ressources humaines à Lubumbashi. 

En ce troisième trimestre, où nos activités sont dédiées à la formation des jeunes universitaires prêts à embrasser le monde professionnel, par cette formation, nous nous sommes plongés en plein dans les fonctions du métier de gestionnaire des ressources humaines.

De quoi s'agissait il ?

Selon vous, comment définir la fonction de GRH ?

Partons de ce que perçoivent généralement les gens, ou la partie la plus visible de cette fonction :

Très souvent la fonction de GRH est réduite à quelques éléments principaux ci-après : le recrutement, la rémunération, la discipline, promouvoir, licencier, mettre à la retraite, …etc

Pourtant celle-ci va au-delà de ces aspects visibles par tous, elle consiste de manière générale à organiser le travail, communiquer autour du travail et veiller à la cohérence entre les intérêts, objectifs personnels et les objectifs de l’entreprise. 

Durant cette formation nous avons parcouru les sept grands domaines de la fonction des ressources humaines, avec une immersion illustrative et pratique de chaque domaine, les enjeux et outils d'usage. 

Nous remercions une fois encore les participants qui nous ont permis de rendre disponible cette formation.

Chers (ères) Entrepreneurs (ses), membres du Bureau Immediate Consulting et partenaires, nous avons le réel plaisir de vous informer, que depuis février 2019, notre Incubateur jadis "la pépinière", est membre de la communauté Afric'innov, qui est une Structure d'Accompagnement à l'Entrepreneuriat Innovant. 

Notre Incubateur  

Depuis fin 2015, nous avons fait le pari d'accompagner les jeunes entreprises dans notre région, où la demande était évidente et naturelle. Nous nous sommes fixés comme objectif d'aider les jeunes entreprises dans leur cheminement jusqu'à leur maturité, et nous avons tenu bon avec quelques entreprises accompagnées. 

Cependant nous étions confrontés à plusieurs défis, dont le manque d'outils d'accompagnement pour les membres de l'incubateur, les incubés, et autres besoins matériels, ... avec comme corollaire une masse de papeterie, des procédures administratives lourdes, beaucoup de temps consacrés, et des coûts supérieurs. 

Apport de la communauté Afric'innov

Comme une réponse à une prière, ce partenariat avec la communauté Afric'innov, vient renforcer la capacité des membres de l'incubateur, et des incubés, mais aussi nous apporte un outil de gestion pour un accompagnement efficace des incubés, un gain de temps, et moins de coût. Elle nous ouvre aussi à plus de partenariats, à l'échange des expériences, au réseautage, et cerise sur le gâteau, un potentiel fonds de démarrage pour les entreprises incubés, pouvant aller à trente milles euros.   

Nous pensons que ce partenariat triennal, sera d'une grande aide à notre région, et surtout pour l'incubateur. 

Nos remerciements à toute la communauté Afric'innonv. 

De quoi s'agit ? 

Conformément à la note de service du Ministère des Finances N° 01/009/DGI/DG/DLEG/BU/SK/PBC/2023 concernant la diffusion de l'arrêté ministériel fixant les modalités pratique de souscription de la déclaration récapitulative annuelle de l'impôt professionnel sur les rémunérations, signé en date du 24 janvier 2023, toute agent salarié a l'obligation de soucrire au plus tard ce 30 mars 2023 à une déclaration répatitulative annuelle des ses IPR mensuels, munis des bulletins de paie au CIS de sa résidence. 

Nous pouvons noter que cet arrêté, est une mesure d'application de la loi de Finances exercice 2022 à son article 19, qui apportée une nouveauté à la loi n° 004/2003 du 13 mars 2003 portant réforme des procédures fiscales, ajoutant ainsi l'article 22 ter, voir ci dessous: 

En outre selon le communiqué, chaque agent salarié obtiendra un muméro impôt. 

Comment une telle mesure s'appliquera ? 

Plusieurs questions se posent notamment sur la manière dont l'administration fiscale compte procéder pour organiser toute la logistique que cela  impose:

• demander à chaque agent de se présenter au CIS de sa résidence, avec risque d'absence au travail; 
• La logistique à mettre en place pour octroyer des milliers de numéro impôt; 
• Une faible éducation fiscale, accentuée par une faiblesse de la  communication de l'administration fiscale; 
• En cas de non déclaration, une amende prévue de 250 000 Fc par agent.

Pour une consultance sur cette question nous sommes joignables par mail à info@immediate-consulting.com   

Comme annoncé précédemment, une formation dédiée aux étudiants finalistes, désireux un jour de jouer un rôle de gestionnaire de paie dans une entreprise, a eu lieu du 06 au 07 juillet 2019.

Un résumé

L'objectif de cette formation pratique qui entre en ligne de compte de l'objet social de notre structure, était de doter les jeunes étudiants finalistes des moyens leur permettant d'accroître leur connaissance pratique enfin d'augmenter leur chance de rencontrer les profils de poste dont ont besoin les employeurs. 

Pour cette formation le contour de la question était: comment se calcule la paie? 

Réponse: salaire net = rémunérations brutes - déductions (retenues) + avantages légaux

En marge de cette formation, un brevet de participation a été remis à chacun des participants, et nous encourageons une fois encore les jeunes à se former, s'autoformer sur des métiers, dont entre autres les métiers de gestionnaire dont nous avons vocation, et pour lesquels nous organiserons d'autres formations dans les jours à venir ou du moins en cette période, où nous dédions nos formations aux jeunes étudiants finalistes. 

Nos remerciements

Nous présentons toute notre gratitude à tous les participants, sans vous cette formation n'aurait pas eu lieu, moins encore la connaissance ne serait pas partagée. Comme promis nous vous accompagnerons pendant 3 mois en assistance personnalisée, n'hésitez pas à nous joindre par téléphone ou mail, et nous répondrons à vos préoccupations. Courage et bonne chance à vous tous.   

Le week-end du 22 juin 2019 a été marqué par la visite du secrétariat national de l'Association Congolaise des Entrepreneurs d'Economie de Communion ACEECOM à Lubumbashi.

De gauche à droite sur la photo ci dessous, nos trois hôtes:

1. Mr Corneille KIBIMBWA, membre du conseil d'administration de l'ACEECOM, membre de la commission Panafricaine de l'EdeC, et comme entrepreneur il est Gérant de la société FOCO sarl basé à Kinshasa; 
2. Mr Dieudonné KAMBA, il est Président du conseil d'administration en sigle PCA et Répresentant Legal de l'ACEECOM, et comme entrepreneur, il est le propriétaire des hopitaux FAKAM à Kinshasa; 
3. Mr Alexis MUPEPE, président du comité national de l'ACEECOM, et comme entrepreneur il est Administrateur Gérant de la société COALEX MEDICAL à Kinshasa.  

Cette visite éclaire a consacré deux points, dont la visite du projet Luano, qui dans sa première phase de construction d'un centre hospitalier, pourra être inauguré au mois de novembre 2019. 

Depuis le début de ce projet, qui ne cesse de faire son écho, il était temps que le secrétariat national de l'ACEECOM vienne aussi voir et palper l'avancement de ce grand projet dans notre sous région, et en faire sienne.

La seconde raison de cette visite s'incrivait dans l'organisation de l'ACEECOM, dont entre autre la remise du sceau pour le pool Katanga dans le Sud Est de la RDC, au vice Président National point focal du Katanga, Mr Anastase N. KAZEMBE. 

En marge de cette rencontre, le soucis de réunir plus d'entrepreneur sous le modèle d'économie de communion a beaucoup animé les discussions, et une réunion nationale en vue pourra se tenir au mois d'octobre 2019. 

VISITE DE L'INCUBATEUR EoCiin Hub RDC

Une dernière visite consacrée à l'Incubateur au modèle d'économie de communion, qui a été récemment homologué comme EoCiin Hub de la RDCongo, dont la première expérimentation a commencé à Lubumbashi et tient à s'étendre dans les villes de Kinshasa et Goma pour une première étape. 

Les entrepreneurs du Pool Katanga remercient nos hôtes de leur présence et conseils pour l'avancement de l'ACEECOM.

La loi des finances consacrant le budget de l'état Congolais RD exercice 2020, a été promulgué en janvier 2020, avec des modifications profondes sur certaines lois fiscales, dont celle sur l'Impôt Professionnel sur les Rémunérations, pour lequel des nouveaux taux viennent changer la donne: une retenue supplémentaire sur la rémunération de plusieurs salariés en RDC.

CONTENU

Au cours de cette formation qui se tiendra à Lubumbashi, le vendredi 21 février à 10 heures à l'hôtel NEW IKOMA LODGE, nous aborderons largement cette thématique, avec des exercices pratiques sur le calcul de l'IPR, et des résolutions sur des questions équivoques telles: qui supportera cette nouvelle charge?, que deviendra le salaire net des agents?, ...

QUI SONT CONCERNES ?

Tous, salariés, syndicats, gestionnaires, comptables, fiscalistes, juristes, entrepreneurs,... étudiants finalistes et tous curieux qui souhaitent savoir la manière dont se calcule le net à payer, dont l'une des retenues légales est l'Impôt Professionnel sur les rémunérations. 

MODALITES DE PARTICIPATION

Pour prendre part à cette formation, nous vous prions de vous enregistrer au travers ce lien, ou encore en nous adressant un mail au info@immediate-consulting.com , ou par appel téléphonique au numéro ci après: +243815652030.

Les coûts de participation sont fixés à dollars américains soixante quinze par participant, à payer sur notre compte bancaire, ou en cas de force majeure sur place le jour de la formation. 

Un support de formation et un brevet de participation sont dus. 

Bienvenue!

Une petite parenthèse pour les jeunes entrepreneurs (jeunes et vieux d'âge), avant d'aborder le vif de notre sujet:

Savez vous où vont les premiers investissements des riches?

vous serez surpris de l'attendre mais c'est vrai. Les belles maisons, les belles voitures, plus des parts dans les entreprises, les acquisitions des portefeuilles financiers, les loisirs ... autant des secteurs qui reflètent la richesse, et rien de tous ceux ci, ne constituent l'investissement premier des femmes et hommes riches. 

Pour eux, le meilleur et premier investissement, est celui qui a la faculté de produire à l'infini, d'ajouter de la richesse à l'infini, même la mort n'y peut rien, la Connaissance.

Havard, Yale, Cambridge, Sorbone, ... sont là quelque des meilleures institutions où ils se forment, nous ne citerons pas les prix de frais, car la Connaissance n'a pas de prix.

Ils sont à l'affût des nouvelles découvertes, apprennent plus, chaque jour, allez y les observer, nous pouvons vous citer Bill Gates , pour apprendre: il lit un livre chaque jour. 

Oui, peut être nous manquons de modèle local, mais ceux là, peuvent nous inspirer: les Google Amazon Facebook Apple (GAFA), TESLA, ... ils sont à la pointe de la connaissance dans leur secteur, qu'ils acquièrent chaque jour, chaque nouvel savoir, et ainsi créent de la valeur à l'infini. 

Et toi jeune entrepreneur, que fais tu pour accroitre tes Connaissances de base?

Qui veut aller loin, ménage sa monture, dise les anciens.

Nous, nous vous proposons un défi ce weekend du 12 au 13 décembre 2020, vous devez accroitre votre connaissance de base dans les affaires: nous vous offrons une formation en fiscalité pour vos petites et micro entreprises, que vous détenez, ou gérez. 

Ici vous découvrirez une part importante de la gestion de votre entreprise, et qui vous permettra de jouer dans la cour des grands entrepreneurs de notre ville/pays, pourquoi pas dans le monde. 

Si vous n'avez aucune connaissance de la fiscaliste, nous vous assurons qu'à 99% votre entreprise n'ira pas loin, vous la condannerez ainsi à sa (ta) perte.

Pour vous inscrire, vous pouvez appeler à ce numéro +243852435593/+243973183318, par mail: contact@muyombconsulting, ou encore en cliquant sur ce ici.